華井プラ工業では、社員一人ひとりが安心して長く活躍できる環境づくりを大切にしています。創業以来60年以上積み重ねてきた安定した経営基盤と、風通しのよい人間関係がその土台です。働きやすさから、定年後も活躍する社員も複数在籍。仕事とプライベート、どちらも大切にできる働き方が叶います。
ライフスタイルに合わせた柔軟な勤務形態
- 育児や介護のための時短勤務制度を活用し、仕事と家庭の両立を支援します。
- 一人ひとりの状況に応じて、フレックス勤務制度の活用や勤務時間の相談も可能です。
安心して働ける環境づくり
- 作業着や安全関連備品など、仕事に必要な備品は会社が支給します。
- 新年会などの親睦会を通じて、部署を越えたコミュニケーションの機会も提供しています。
- 2025年より「バースデー休暇」を新設。大切な方と特別な時間を過ごせるようにという会社の想いを形にしました。
安定したキャリア形成
- 転勤はありません。地域に根差して長く働けます。
- 定年後再雇用制度もあり、豊富な経験を活かし続けられます。20～30年勤務のベテラン社員も活躍中です。
